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综合上述因素，对冲交易的计算公式变得更加困难，各方很难就2020年的石油合理价格达成一致。“墨西哥的操作策略应该会根据其能承担的成本拟定。”朱润民说。尽管墨西哥的石油对冲策略取得了成功，但还没有其他产油国采取类似的大规模对冲措施。对于中东大产油国而言，由于人口少、收入高，它们更倾向于“自我保险”，即积累石油美元储备，并在繁荣时期通过向主权财富基金注资来进行储蓄。以沙特阿拉伯为例，自2014年末以来，该国动用了约2000亿美元外汇储备来度过低油价时期。
但从最直观专利技术来看，截至招股说明书签署日，凯金能源共有专利60项、研发人员71人。可比同类公司杉杉负极材料拥有专利98项、研发人员300人；贝特瑞拥有专利223项、研发人员350人；璞泰来拥有专利超过200项、研发人员244人。与行业公认的龙头企业相比，凯金能源研发人员、专利技术要少上很多。
慈善足迹遍布全国各地早在上世纪六七十年代，田家炳曾在东华三院、博爱医院等多家慈善机构担任要职，推动社会福利工作。1982年，本着“留财予子孙不如积德予后代”的理念，田家炳捐资创办田家炳基金会，专事捐办教育、医疗、交通、文娱等公益事业。1983年，第一所以“田家炳”命名的香港保良局田家炳幼儿园首先创立；1984年，广东省大埔县家炳第一中学启用；1987年，基金会捐办香港仁爱堂田家炳中学。
对投资私募股权方面的投资人，顾慧君给出了细致的建议：一是看私募基金的代销机构在销售过程中是否存在不合规的情况，如果存在可追偿；二是看私募基金管理人在融、投、管、退等环节是否尽责；三是从基金合同入手，看其中是否有对投资人进行保护的条款，例如股份回购条款和强制随售条款，若有，应充分利用这些条款保护自己的权益，避免损失。
2012年-2018年，董监高中，安信信托原董事、总裁杨晓波合计薪酬最高，达3392.65万元；副总裁梁清德排名第二，薪酬合计2757.78万元；原董事长王少钦排名第三，薪酬合计2100.48万元。七年时间，王少钦、杨晓波、梁清德三人薪酬合计8250.91万元。
2012年，安信信托在职员工的数量合计101人。2012年，安信信托应付职工薪酬8727.49万元，上年同期为7331.57万元。2012年，安信信托支付给职工以及为职工支付的现金1.02亿元。经计算，2012年，安信信托员工年度薪酬总额为1.16亿元，按照在职员工人数计算，人均薪酬114.84万元。
