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再造一个格力？格力的下一个目标，是计划在2023年实现营收6000亿，很多人都觉得不可思议，这意味着格力电器要在2018年实现2000亿营收目标的基础上，再用五年时间实现4000亿的增量，几乎是要再造一个格力。但董明珠的思路却十分清晰，“格力在生活电器领域已经完成系统化了，厨房电器、冰箱、洗衣机这三大块好好发展就会有五、六千亿的营收，在未来，智能电器+手机更是大趋势。此外，格力还有很多核心技术，比如零部件的外供、模具、数控机床等，所以这个数字也没什么可怕。”

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数据显示，京津冀以外区域销售面积325万平方米，占总销售面积比例达到45.68%，较去年同期增长293.88%；环南京、环杭州、环郑州区域1-6月销售面积占比分别达到15.78%、7.3%、10.69%，环郑州区域继环南京和环杭州区域之后成为异地复制新的业绩增长极；京津冀以外区域的核心业务销售额占比达到38.63%，较去年同期提升25个百分点。

中国经济有强烈的转型升级内在要求，但是，只有中国企业自觉完成转型升级，才能推动中国经济自身的升级。这要靠企业家精神产生的“创造性破坏”完成这一过程，企业家们在政策引导与外部冲击结合下，正在进入创新的轨道。当前，中国政府正在不断完善市场环境，建立现代化经济体系以适应和促进高质量增长。也就是说，此前政府更偏重通过理念与政策的更新引导、倒逼企业参与供给侧结构性改革，现在，这一目标完成后，政府则强化市场规则的改善为企业提供更好的发展环境，即市场化、法治化以及国际化的市场环境，在这种环境里，市场在资源配置中起到决定性作用，而市场则是基于法律与规则运行，然后通过全面开放与国际规则接轨并引入高质量的竞争。

‘这是重复了一个又一个生命周期后形成的经验，所以它探索了各种不同的战术，它从那些击败他的对手中学习，同时比任何人类都探索着更多的战术。’Greg Brockman 在赛后的简单采访中这样表示了 OpenAI 的学习能力，所以让我们更期待的，其实应该是 OpenAI 要在一年之后，正式挑战 Dota2 的团队赛，到明年，也许我们真正能够看到它和围棋相比所展现出的‘复杂’，那或许才是真正的‘变革’。

8月1日，陕西2019年度企业工资指导线确定。今年企业工资增长上线为12%，基准线为7%，下线为2%。山东提出，2019年山东省企业职工货币工资增长基准线为7%。此外，上海、新疆、内蒙古、云南等多地也发布了企业工资指导线，基准线为5%-6%、5%、7.5%、7%。